Über mich

Ich bin Expertin für Talent Acquisition, Employer Branding und Personalmarketing und bringe über sieben Jahre Erfahrung im HR Umfeld mit. Ich habe sowohl in Agenturen als auch im Konzern gearbeitet und kenne dadurch sehr unterschiedliche Arbeitsweisen, Entscheidungswege und Kulturen.

Neben meiner operativen Arbeit bin ich als Dozentin für Personalmanagement tätig. Der Austausch mit Studierenden und Nachwuchskräften hält meinen Blick auf aktuelle Erwartungen, Werte und Entwicklungen kontinuierlich offen und praxisnah. Gleichzeitig schärft die Lehre meinen Anspruch, Themen verständlich, fundiert und strukturiert zu vermitteln.

Während meines Master of Science habe ich mich intensiv mit der Frage beschäftigt, wie Unternehmen junge Zielgruppen tatsächlich erreichen. Diese wissenschaftliche Perspektive fließt bis heute in meine Arbeit ein und ergänzt meine praktische Erfahrung um eine analytische und reflektierte Herangehensweise.

Ich arbeite strukturiert, pragmatisch und mit einem klaren Fokus auf Umsetzbarkeit. Mein Ziel ist es, Arbeitgebermarken zu entwickeln, die glaubwürdig sind, Orientierung geben und langfristig Talente anziehen.

7+

250+

organisierte Events im Bereich Nachwuchsrecruiting

Jahre Recruiting- & Employer Branding- Erfahrung

40+

aufgebaute Hochschul-kooperationen

Employer Branding & Recruiting
für die Gen Z