Talente

Talent 2
Sales & Distribution Manager – Sport & Fashion (m/w/d)

• Status: Über 12 Jahre Erfahrung in der Sport- und Modebranche.

• Erfahrung: Langjährige Leitung der internen Distributionsabteilung inkl. Logistik und Accounting.

• Top-Referenz: Erfolgreiche Skalierung einer Brand von 0 auf einen zweistelligen Millionenumsatz im Premiumsegment.

Kernkompetenzen & Skills:

• Vertriebsstrategie: Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Marktpositionierung in Deutschland und Österreich.

• Key Account Management: Betreuung namhafter Partner wie Breuninger, KaDeWe, Mytheresa und Zalando.

• Branchen-Know-how: Tiefe Expertise in Premium Sport- und Fashiontextil sowie Footwear.

• End-to-End Verantwortung: Beherrschung jeglicher Sales-Prozesse von der Akquise bis zur Markteinführung.

Besonderheiten:

• Bachelor of Arts (Sportmanagement) der Hochschule Mittweida.

• Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung mit CRM- sowie ERP-Systemen.

• Verhandlungssicheres Englisch.

Interesse?

Talent 3
Junior Full-Stack Developer – Java & Web-Technologien (m/w/d)

• Status: Aktuell in Festanstellung (Berlin), bereit für neue Herausforderungen in der Softwareentwicklung.

• Fokus: Skalierbare Backends, performante Datenbank-Optimierung und Clean Architecture.

• Highlight: Reduzierung des Ressourcenverbrauchs bei komplexen Datenbankmodellen um 35%.

Kernkompetenzen & IT-Stack:

• Backend: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, REST APIs.

• Frontend: TypeScript, JavaScript, Angular, Vue.js.

• DevOps & DB: PostgreSQL, Docker (Compose), CI/CD (Gitea Actions), Maven, Git.

• Automatisierung: Entwicklung eines Systems zur Zeitersparnis von ca. 10 Stunden manuellem Verwaltungsaufwand pro Monat.

Besonderheiten:

• IHK-Abschluss als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (Note: Sehr gut/Gut).

• Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/Agile) und technischem Stakeholder-Management.

• Mehrsprachig: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut), Ukrainisch (Muttersprache).

Interesse?

Talent 4
Senior IT-Consultant & Strategischer Prozess-Experte

• Erfahrung: Über 25 Jahre Expertise in IT-Management, Consulting und Prozessoptimierung (u.a. Serviceplan Group, Burda, SZ-Magazin).

• Fokus: Analyse und Optimierung komplexer IT-Support-Prozesse, Einführung von IT-Organisationsstrukturen und ITSM-Tools.

• Erfolg: Reduktion von IT-Betriebskosten um 120k € durch Standardisierung von Soft- und Hardware.

Kernkompetenzen & Zertifizierungen:

• Zertifizierter Leader: ITIL® 4 Strategic Leader, KCS® Knowledge-Centered Service.

• Methoden: BPMN 2.0, Business Prozessmanagement, Requirements Engineering.

• Tech-Expertise: Umfassendes Know-how in IT-Infrastruktur, Cloud-Systemen (Adobe, M365) und Prozess-Modellierung (Signavio, Camunda).

Besonderheiten:

• Langjährige disziplinarische und fachliche Leitung von IT-Teams (u.a. bei Burda und SZ-Magazin).

• Analytisches Denken gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und einer "Dauer-gutgelohnt"-Attitüde.
  

Interesse?

Talent 5
Senior Consultant Strategy & Data Analytics (m/w/d)

• Status: Über 7 Jahre branchenübergreifende Erfahrung in Tech-Ventures und Consulting.

• Erfahrung: Spezialist für die Brücke zwischen Business-Zielen und komplexen Datenanalysen.

• Top-Referenzen: Strategische Projekte in regulierten Industrien wie Banking, Insurance und Automotive (u. a. für DAX-Konzerne).

Kernkompetenzen & Skills:

• Data Strategy: Design von Performance-Dashboards, KPI-Modellen und Data-Governance-Strukturen.

• Business Intelligence: Tiefes Know-how in Power BI, SQL, Databricks und Daten-Transformation.

• Startup-Agilität: Aufbau von Finanz- und User-Acquisition-Modellen für Startups mit Multi-Millionen-Funding.

• Change Management: Begleitung der kulturellen Adoption von datengestützten Entscheidungsprozessen.

Besonderheiten:

• MBA in Management & Communications (Note: 1,6) sowie Stanford-Zertifizierung in Media & Technology.

• Zertifizierter Professional Scrum Master (PSM I).

• Mehrsprachig: Deutsch & Griechisch (Muttersprachen), Englisch (Business Fluent), Italienisch (Grundkenntnisse).

Interesse?

Talent 6
Teamleiter Customer Service & Sales Operations (m/w/d)

• Status: Erfahrene Führungspersönlichkeit mit über 20 Jahren Expertise im B2B- und B2C-Vertrieb.

• Fokus: Fachliche und disziplinarische Teamleitung, Prozessoptimierung im Kundenservice und strategischer Vertriebsaufbau.

• Highlight: Gewinnung von über 3.700 Neukund:innen im B2B-Umfeld und erfolgreiche Skalierung von Franchise-Standorten.

Kernkompetenzen & Skills:

• Leadership: Leitung von Teams inklusive Rekrutierung, Einarbeitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen.

• Sales Operations: Strategische Planung von Vertriebsmaßnahmen, Budget- und Umsatzverantwortung.

• Customer Excellence: Analyse relevanter KPIs zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesbetriebs auf höchstem Serviceniveau.

• Business Development: Langjährige Erfahrung als geschäftsführender Gesellschafter und zertifizierter Verkaufstrainer.

Besonderheiten:

• Geprüfter Handelsfachwirt (IHK) und Ausbildereignung.

• Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit praktischem Engagement.

• Standort-Fokus: München.

Interesse?

Talent 7
Finance & Accounting Managerin – Financial Operations & Prozessoptimierung (m/w/d)

• Status: Aktuell in Festanstellung (High-Tech-Sektor / Additive Fertigung), bereit für eine neue Herausforderung im Finanzwesen.

• Fokus: Monats- und Jahresabschlüsse, internationales Credit Management (DE/USA) und effiziente Prozessgestaltung im Accounting.

• Highlight: Eigenverantwortliche Leitung von Jahresabschlüssen sowie die Steuerung des globalen Zahlungsverkehrs für internationale Standorte in einem wachstumsstarken Technologieumfeld.

Kernkompetenzen & Skills:

• Accounting: Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Verwaltung des Anlagevermögens.

• Financial Ops: Eigenverantwortliche Abwicklung des globalen Zahlungsverkehrs und Kreditorenbuchhaltung für den DACH-Raum und die USA.

• System-Know-how: Sicherer Umgang mit SAP (Artikelanlage/Aufträge), Datev und Salesforce.

• Administration: Expertise in Reisekostenabrechnungen, Mahnwesen und strategischer Projektkoordination.

Besonderheiten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bei einem führenden DAX-Telekommunikationskonzern.

• Verhandlungssicheres Englisch für die Arbeit im internationalen Umfeld.

• Analytische Arbeitsweise mit einer sehr schnellen Auffassungsgabe für komplexe Finanzprozesse.

Interesse?

Talent 8
Senior Business Development & Sales Manager (m/w/d)

• Status: Über 12 Jahre internationale Erfahrung in Vertrieb und Markenpositionierung.

• Fokus: Erschließung neuer Märkte (DACH), strategisches Key Account Management und Markteinführung von Premium-Brands.

• Highlight: Skalierung einer Marke von 0 auf einen zweistelligen Millionenumsatz im Premium-Segment.

Kernkompetenzen & Skills:

• Strategic Growth: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Markteintritts- und Distributionsstrategien.

• Partnership Management: Langjährige Betreuung von Key Accounts wie Breuninger, KaDeWe, Mytheresa und Zalando.

• Operations & Logistik: Fundierte Erfahrung in der Leitung von Distributionsabteilungen inklusive Import, Accounting und Service.

• Full-Cycle Sales: Souveräne Beherrschung aller Sales-Prozesse – von der Akquise bis zum After-Sales.

Besonderheiten:

• Bachelor of Arts in Sportmanagement (Hochschule Mittweida).

• Hohe Zahlenaffinität und versierter Umgang mit CRM- sowie ERP-Systemen.

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Interesse?

Talent 9
Marketing Managerin – Talent Acquisition & B2B Strategy (m/w/d)

• Status: Über 6 Jahre Erfahrung in Marketing-Verantwortung (u. a. bei Markel Insurance & Yoummday).

• Fokus: Multi-Channel-Strategien zur Talentgewinnung sowie strategisches B2B-Eventmanagement.

• Highlight: Ganzheitliche Leitung komplexer Projekte – vom Aufbau interner Webinar-Studios bis hin zur Performance-Steigerung durch Paid Ads.

Kernkompetenzen & Skills:

• Strategic Marketing: Entwicklung von Kampagnen zur nachhaltigen Stärkung der Markenpräsenz.

• Event & Bildung: Komplette Konzeption und Organisation von B2B-Leitmessen und Bildungsmaßnahmen.

• Content & Design: Erstellung von kanalübergreifendem Content, Landingpages und verkaufsfördernden Broschüren via Figma & Canva.

• Performance: Optimierung von Paid Ads sowie Analyse zur kontinuierlichen Performance-Steigerung.

Besonderheiten:

• Auszeichnung für außerordentliche Leistungen in der Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen.

• Tiefes Tool-Know-how: HubSpot, Salesforce (Laravel Nova), Matomo, GoToWebinar & CleverReach.

• Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend), Griechisch (gute Kenntnisse).

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